Marco Normativo

Resolución Nº 12 del 20/01/2011

VISTO el expediente Nº 2320-324/10, mediante el cual se tramita la aprobación del Reglamento “Método de Selección de Aspirantes para la cobertura en forma interina de cargos de Subdirector y Jefe de Departamento”, en el ámbito del Ministerio de Economía de la provincia de Buenos Aires, y

CONSIDERANDO:

Que resulta necesario establecer una herramienta que permita el desarrollo ordenado del proceso de selección de personal para cubrir cargos jerárquicos de Subdirector y Jefe de Departamento en forma interina, considerando los principios rectores de transparencia, imparcialidad, idoneidad e igualdad de oportunidades;

Que para el desarrollo del presente proyecto, se han tenido en cuenta los lineamientos definidos en la “Guía orientadora para la cobertura de cargos y funciones mediante procesos de selección de personal en la Administración Pública” elaborada por la ex Subsecretaría de la Gestión Pública, actual Subsecretaría de Modernización de Estado dependiente de la Secretaría General de la Gobernación;

Que se ha hecho especial énfasis en la definición de las competencias ético-institucionales, técnico-profesionales y actitudinales, para delinear los criterios rectores en la implementación del proceso de selección;

Que el reglamento aprobado por la presente, se encuentra diagramado de modo tal que establece la participación y las responsabilidades derivadas de la misma, de todas y cada una de las dependencias del Ministerio de Economía que toman intervención en el proceso;

Que del mismo modo, se delineó de forma clara y precisa la participación de aquellos que tomarán intervención en carácter de veedores;

Que se ha entregado copia del presente proyecto de Reglamento a cada gremio con actuación en esta Jurisdicción;

Que ha tomado intervención de su competencia la Delegación de la Dirección Provincial de Personal ante el Ministerio de Economía;

Por ello,

EL MINISTRO DE ECONOMÍA
RESUELVE

ARTÍCULO 1º. Aprobar a partir de la fecha del presente, en el ámbito de esta Cartera de Estado, el Reglamento “Método de Selección de Aspirantes para la cobertura en forma interina de cargos de Subdirector y Jefe de Departamento”, que como anexos 1 (Reglamento), 2 (Formularios) y 3 (Instrumentos de Evaluación), forman parte integrante de la presente.

ARTÍCULO 2º.  Registrar, comunicar. Cumplido, archivar.

Reglamento