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Subsecretaría de Capital Humano

Dirección Provincial Gestión Estratégica del Capital Humano

Desde esta Dirección Provincial se formulan, proponen y desarrollan planes y programas inherentes al planeamiento del personal para mejorar la gestión incorporando criterio innovador, centrados en el Eje de Transformación Cultural. Asimismo, analiza planes de carrera administrativa.

Cuenta con la Dirección de Planeamiento y Desarrollo de Carrera y la Dirección de Acciones comunicacionales del Capital Humano.